Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Полный каталог образовательных продуктов

Школа Бизнес Инжиниринга

Выездные региональные семинары

Корпоративные семинары

Учебные курсы

Предложение ВУЗам

Мастер-классы

Обучение моделированию в ОРГ-МАСТЕР®

Цикл семинаров по СМК

Слушатели

Задайте нам вопрос

Имя:

Компания:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Ближайшие семинары
Организационное развитие: новые задачи и функции управления. Это надо всем - этому нигде не учат! Только на семинарах «Бизнес Инжиниринг Групп»
подробнее подробнее...
Главная | Обучение | Обучение моделированию в системе ОРГ-МАСТЕР®

Программа курса по моделированию и работе в ПМК ОРГ-МАСТЕР®

Часть 1 (1 день)

Содержание заданий

Приобретенные навыки по работе с ПМК ОРГ-МАСТЕР®

Приобретенные навыки по моделированию

Общая часть

Создание файла модели. Обмен файлами моделей.

Создание модели, передача и сохранение моделей.

 

Рассмотрение структуры (полной диаграммы) организационно-функциональной и процессной модели. Создание пользовательских диаграмм моделей. Настройка типов компонент модели.

Создание объектов модели.

 

Построение организационно-функциональной модели (верхнего уровня)

Работа с классификатором «Административно-штатная структура»: правила заполнения и корректировки классификатора. Вывод промежуточных отчетов (в т.ч. графических).

Корректировка объектов модели (классификаторов). Работа со свойствами классификаторов (пиктограммы (структура), шкалы, история). Заполнение классификатора «импортом файла» (при наличии примера Заказчика)

Описание штатной структуры компании

Работа с классификатором «Ролевая структура»: правила заполнения и корректировки классификатора. Характеристики связей в проекции «Штатная структура _ Ролевая структура»

Заполнение классификатора «импортом с созданием проекции».

Использование роли для закрепления ответственности. Классификация ролей

Работа с классификатором «Функциональные системы»: правила заполнения и корректировки классификатора.

Заполнение классификатора «импортом библиотечного классификатора»

Выделение функциональных систем (систем деятельности) компании. Декомпозиция функциональных систем на подсистемы и процессы

Работа с проекцией «Штатная структура _ Функциональные системы»

Вывод промежуточных отчетов (в т.ч. табличных).

Установка связей в матричных проекциях между элементами классификаторов. Экспорт проекций в Excel

Определение владельцев функциональных систем (матрица ответственности)

Работа с классификатором «Процессы»: правила заполнения классификатора (принципы выделения процессов).

Работа со свойствами классификаторов (комментарии)

Формирование состава процессов для выбранной функциональной системы. Задание целевых назначений процессов

Работа с проекцией «Функциональные системы _ Процессы». Вывод промежуточных отчетов (с использованием генератора отчетов).

Установка связей в матричных проекциях между элементами классификаторов («один ко многим»).

Вывод информации из электронной бизнес-модели с использованием генератора отчетов, настройка стандартных параметров отчета

 

Работа с проекцией «Штатная (ролевая) структура _ Процессы». Вывод промежуточных отчетов (в т.ч. табличных).

 

Определение владельцев (ответственных исполнителей) процессов (матрица ответственности)

Работа с проекцией «Процессы_ Процессы (Запросы и результаты)»

Установка направленных связей в тройных проекциях между элементами классификаторов

Описание взаимодействия между процессами/ функциональными системами

Рассмотрение структуры отчета «Стандарт предприятия». Вывод промежуточного СТП.

 

Формирование организационно-распорядительной документации

Самостоятельная доработка модели при необходимости (привязка к глоссарию, целям – показателям, регламентирующим документам) для вывода окончательного варианта СТП

Создание и заполнение необходимых классификаторов и проекций под текущую задачу. Вывод требуемых отчетов.

 

Часть 2 (2 день)

Построение процессной модели

Работа с классификатором «Функции и операции»: правила заполнения классификатора (принципы структурирования функций).

 

Описание операций процессов – должностных обязанностей сотрудников

Работа с проекцией «Процессы _ Функции и операции»

 

Определение состава процессов. Использование одинаковых операций в составе разных процессов.

Работа с проекцией «Ролевая структура _ Функции и операции». Правила корректировки связей, с учетом принадлежности проекции к Набору процессов. Вывод промежуточных отчетов (в т.ч. табличных)

Установка связей в проекциях, составных элементов Набора проекций.

Закрепление ответственности за исполнение функций (матрица ответственности).

Ознакомление с набором проекций для описания процессов. Состав, типы и структура используемых проекций.

Отображение в рабочем окне программы нескольких проекций одновременно.

Умение переводить графические нотации описания процессов на язык классификаторов и проекций.

Экспорт модели в графическую систему моделирования ОРГ-Мастер Графикс

Описание процесса в графическом редакторе

Построение диаграмм процессов в нотации EPC

Импорт графической модели в ОРГ-Мастер. Структурирование классификаторов, используемых для описания процесса. Корректировка связей в проекциях.

Удаление элементов классификатора при наличии связей. Перенос связей в проекции. Редактирование классификаторов «в режиме проекции»

Построение диаграмм процессов в нотации EIDEF0

Создание отчетов с использованием Генератора отчетов (параметры процесса). Создание простейших шаблонов отчетов (*.xls)

Понимание правил работы с шаблонами табличных отчетов

 

Рассмотрение структуры отчета «Регламент процесса» (в табличном и текстовом виде). Вывод регламента процесса.

 

Формирование организационно-распорядительной документации

Часть 3 (2 день)

Построение модели должностных инструкций

Создание отчетов с использованием Генератора отчетов (функциональная ответственность сотрудника, функциональная ответственность подразделения). Создание простейших шаблонов отчетов (*.rtf)

Понимание правил работы с шаблонами текстовых отчетов

 

Работа с проекцией «Административно-штатная структура _ Административно-штатная структура»

 

Описание позиции должности в организационной структуре

Работа с классификаторами «Полномочия и ответственность», «Требования и компетенции», «Документы» и проекциями классификаторов на ролевую (штатную) структуру.

Создание «разделов классификаторов».

Заполнение соответствующих разделов Должностных инструкций

Рассмотрение структуры отчета «Должностная инструкция сотрудника» (ДИ) Вывод ДИ.

 

Формирование организационно-распорядительной документации

Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2017 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”