Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Актуальные задачи государственного управления

Административная реформа
Эффективность органов власти в регионах
Эффективность федеральных органов власти
Электронное государство
Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Административное моделирование

Программные продукты

Результаты проектов с применением административного моделирования

Концепции будущих проектов

Обучение государственных служащих

Справочная информация

Задайте нам вопрос

Имя:

Организация / Орган власти:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Главная | Решения для госсектора | Актуальные задачи государственного управления | Административная реформа
Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах
Необходимо повысить эффективность государственного управления путем
кардинального улучшения деятельности органов исполнительной власти. Для
этой цели разработаны настоящая Концепция административной реформы в
Российской Федерации в 2006 - 2008 годах (далее - Концепция) и план
мероприятий по проведению административной реформы в Российской
Федерации в 2006 - 2008 годах (далее - план мероприятий).
II. Цели и задачи административной реформы.
Сроки и этапы ее реализации
Целями административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008
годах являются:
повышение качества и доступности государственных услуг;
ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность
субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного
государственного регулирования;
повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти.
Показатели достижения целей административной реформы приведены в
приложении.
Для достижения этих целей необходимо решение следующих задач:
внедрение в органах исполнительной власти принципов и процедур
управления по результатам;
разработка и внедрение стандартов государственных услуг,
предоставляемых органами исполнительной власти, а также административных
регламентов в органах исполнительной власти;
оптимизация функционирования органов исполнительной власти и введение
механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности органов
исполнительной власти;
повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти
и гражданского общества, а также повышение прозрачности деятельности органов
исполнительной власти;
модернизация системы информационного обеспечения органов
исполнительной власти;
формирование необходимого организационного, информационного,
ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы,
совершенствование механизмов распространения успешного опыта
государственного управления.
Основные мероприятия административной реформы должны быть
реализованы в 2006 - 2008 годах.
В 2005 году в рамках текущей деятельности федеральных органов
исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации должны быть заложены основы реализации этих мероприятий:
подготовлены планы работы на 2006 год и последующие годы, приняты
первоочередные нормативные правовые акты, начата разработка методической
базы. Должна быть осуществлена координация действий федеральных органов
исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации.
Проведение административной реформы в 2006 году
В 2006 году в рамках административной реформы осуществляется работа по
следующим направлениям:
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 33
Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”