Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Главная | Решения для госсектора | Актуальные задачи государственного управления | Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Макаревич М.И.
Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Пример
учреждение по эксплуатации
ведомственных зданий
Критерии
оценки эффективности работы учреждения
обеспечение эксплуатации зданий в соответствии с нормами и правилами;
соблюдение требований по охране труда и здоровья персонала;
качество проведения ремонта и эксплуатации помещений и зданий;
внедрение новых методов организации труда;
своевременность проведения профилактического ремонта и обслуживания оборудования
Примерные
показатели стимулирования основного персонала
качество эксплуатации зданий и выполнения ремонтных и эксплуатационных работ;
повышение квалификации и уровня профессиональной подготовки персонала;
расширение объемов и видов оказания эксплуатационных услуг;
своевременность проведения регламентных работ технического обслуживания;
обеспечение бесперебойности работы оборудования;
соблюдение требований санитарных правил и норм;
оперативность выполнения заявок на оказание услуг и проведение работ;
соблюдение правил, нормативов и должностных регламентов;
внедрение новых методов и технологий в работе;
Примерные показатели стимулирования труда руководителя
обеспечение соблюдения финансовой дисциплины и законодательства
своевременность и полнота обеспечения работы учреждения оборудованием
уровень квалификации и профессиональной подготовки персонала;
отсутствие жалоб, замечаний и нареканий на качество оказываемых услуг
укомплектованность учреждения персоналом;
соблюдение требований противопожарной безопасности;
соблюдение требований по охране здоровья и труда персонала учреждения
может быть
основанием
стимулирующих
выплат
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 18
Скачать документ в формате «MS PowerPoint» Скачать документ в формате «MS PowerPoint»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”