Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Актуальные задачи государственного управления

Административная реформа
Эффективность органов власти в регионах
Эффективность федеральных органов власти
Электронное государство
Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Административное моделирование

Программные продукты

Результаты проектов с применением административного моделирования

Концепции будущих проектов

Обучение государственных служащих

Справочная информация

Задайте нам вопрос

Имя:

Организация / Орган власти:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Главная | Решения для госсектора | Актуальные задачи государственного управления | Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 февраля 2008 г. N 11081
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2007 г. N 822
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 22
сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст.
4893) приказываю:
Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных
учреждениях согласно приложению N 1;
разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных учреждениях согласно приложению N 2.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 29 декабря 2007 г. N 822
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ
различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в
ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их
засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Приложение N 2
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 29 декабря 2007 г. N 822
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным
окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными
законами и указами Президента Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью
разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны
труда.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления
устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в
федеральных бюджетных учреждениях согласно приложению N 1.
3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в
соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч.
I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст.
2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43,
ст. 5084, N 49, ст. 6070).
4. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми
климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса
Российской Федерации.
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в
условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового
кодекса Российской Федерации.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных
нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с
Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях,
согласно приложению N 1.
7. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера
конкретизируются в трудовых договорах работников.

Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”