Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Актуальные задачи государственного управления

Административная реформа
Эффективность органов власти в регионах
Эффективность федеральных органов власти
Электронное государство
Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Административное моделирование

Программные продукты

Результаты проектов с применением административного моделирования

Концепции будущих проектов

Обучение государственных служащих

Справочная информация

Задайте нам вопрос

Имя:

Организация / Орган власти:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Главная | Решения для госсектора | Актуальные задачи государственного управления | Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
Приказ от 22 октября 2007 г. N 663 «О методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда»
 --- -- -- -о - -
федеральных органов исполнительной власти, федеральных
бюджетных учреждений и профессиональных союзов
26. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений федеральным органам исполнительной власти, федеральным бюджетным
учреждениям рекомендуется осуществлять взаимодействие с профессиональными союзами по
таким вопросам, как:
участие профессиональных союзов, соответствующих комиссий по регулированию
социально
трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и
иных нормативных правовых актов, программ социально
экономического развития, других актов
органов государственной власти;
направление проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов в
сфере труда, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения, на
рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально
трудовых отношений
(соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям работодателей);
рассмотрение решений соответствующих комиссий по регулированию социально
трудовых
отношений или мнений их сторон (заключений соответствующих профсоюзов (объединений
профсоюзов) и объединений работодателей) по направленным им проектам законодательных
актов, нормативных правовых и иных актов федеральных органов исполнительной власти.
27. При взаимодействии федеральных органов исполнительной власти с
профессиональными союзами рекомендуется:
направлять разработанные федеральным органом исполнительной власти предложения по
профессиональным квалификационным группам на согласование во все соответствующие
траслевые профсоюзы;
после получения замечаний и предложений от профсоюзов проводить совещания с целью
принятия взаимоприемлемых решений;
после получения писем от соответствующих профсоюзов о согласовании предложений по
профессиональным квалификационным группам указанные предложения направлять на
утверждение в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Приложение
к Методическим рекомендациям
по введению в федеральных
бюджетных учреждениях
новых систем оплаты труда,
утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития России
от 22 октября 2007 г. N 663
                      РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
         дополнительного соглашения к трудовому договору
    с работником в связи с введением новых систем оплаты труда
______________________________            "__" ___________ 20__ г.
      (место заключения
  дополнительного соглашения)
_________________________________________________________________,
     (полное наименование федерального бюджетного учреждения
                  в соответствии с его Уставом)
в лице __________________________________________________________,
        (должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего   на  основании   Устава,  именуемое  в    дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин ____________________,
                                                (фамилия, имя,
                                                   отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору   от
"__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 9
Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”